sexta-feira, 9 de setembro de 2011

Dane-se o trabalho!



Conheço pessoas que trabalham mais de catorze horas por dia e não se dão o direito de curtir a vida. Chegam em casa exaustas, cumprimentam os familiares, comem alguma coisa e vão dormir para acordar cedo no dia seguinte c viver tudo de novo, igualzinho. 

O trabalho é importante para a felicidade, mas não é tudo. Não é possível viver só para trabalhar. Acho o sucesso o máximo, mas muitas pessoas estão perdendo a referência do que seja viver. 
A medida que  você  lê este blog, talvez pense em quantas coisas está perdendo na vida. Quero lhe dar uma sugestão: deixe uma garrafa de champanhe na geladeira. Um dia desses, quando 
acordar de madrugada com insônia pensando naquilo que está deixando de viver, vá até a geladeira e pegue o champanhe. Tenho certeza de que, nesse momento, sua neura vai lembrar: "Mas amanhã tenho de acordar cedo para trabalhar". Quero que você imediatamente responda: 

"Dane-se o trabalho!" 

Pegue o champanhe e duas taças bem bonitas e acorde sua esposa. Sabe o que ela vai dizer? 
"Mas, amor, amanhã tenho que acordar cedo para trabalhar." E o que você vai responder? Exatamente: 

"Dane-se o trabalho!" 

Conversem bastante, saboreiem o champanhe e transem bem gostoso. Tenho certeza de que, no dia seguinte, os dois estarão tão felizes que nem vão sentir cansaço. Será o dia de maior criatividade dos últimos tempos. Vocês estarão mais produtivos que nunca. A pessoa apaixonada realiza mais. Há muitos gerentes que inventam reuniões inúteis depois do expediente por medo de voltar para casa e mostrar incompetência amorosa. Qualquer dia vou escrever um artigo chamado "A importância da transa na produtividade organizacional". Brincadeiras à parte, estou convencido de que sem amor não há felicidade nem sucesso no fim do caminho. 

Para ser felizes, temos de buscar o amor. Quando falo em buscar o amor não me refiro apenas à
procura do ser amado, mas também a amar mais e melhor. 


Texto extraído do livro "Os donos do futuro" de Roberto Shinyashik.

sábado, 25 de setembro de 2010

A Tecnologia mudou a logia?

Em pleno séculko XXI, ainda nos deparamos com mentes de diretores de empresas que parecem estar parados no século XIX, esta tirinha mostra isso de forma mais fácil:

Qual sua política?

Filme criados para a Liberty Mutual que prega um interessante e 
esperançoso ponto de vista sobre a fé na humanidade e de 
que Fazendo algo pelo próximo isso pode voltar a nós. 
Criação da agência Hill Holliday, dos EUA:

sexta-feira, 27 de agosto de 2010

O exame do detran devia ser assim...

Sabemos que ao sair da moto escola , tudo que sabemos é que não sabemos pilotar, portanto defendo que um exame de moto deveria ser como este:

sexta-feira, 13 de agosto de 2010

Fotografia digital

Na era da fotografia digital, as câmeras digitais separam as pessoas em dois grupos, os que a possuem, e os que desejam possuir, isso por si só resume o que podemos chamar de mini-revolução fotográfica, quem vem mudando os conceitos de fotografar e utilizar imagens.

A partir da primeira câmera digital vendida a preços populares as pessoas despertaram um desejo cada vez mais aflorado de tirar fotos, às vezes só por tirar, outras vezes por objetivos profissionais, hoje com as câmeras nos celulares e cada vez mais cheias de recursos a parcela da sociedade que possui um equipamento de captura de imagem sempre consigo aumentou drasticamente e com isso o ato de fotografar se tornou corriqueiro, quem nunca se pegou tirando uma foto sem propósito nenhum?

Quase ao mesmo tempo chegaram também as redes sociais e a popularização da internet no Brasil, fazendo com que a fotografia recém tirada tivesse um endereço certo, as fotos então começaram a ter um propósito e muitas pessoas no momento da fotografia seja lá de que for pensa logo no compartilhamento das mesmas nas redes sociais como Orkut, Facebook e etc.

No tempo das câmeras analógicas, ostentar e usar uma câmera em um barzinho ou restaurante causava estranheza, hoje isso é natural, as pessoas estão tirando fotos de tudo a todo instante e em todo lugar, um hábito adquirido pela facilidade de se ver a foto antes de ter que revelar, e a possibilidade de se tirar a quantidade de fotos que se desejar sem se preocupar com os antigos filmes fotográficos limitados.

Com as ferramentas hoje encontradas nas câmeras e a facilidade de edição nos softwares temos cada vez mais fotos tidas como perfeitas, o problema é que hoje é difícil saber se uma foto é real ou se não passa de um trabalho de photoshop.

A verdade é que seja apenas com o intuito de registrar um momento para alimentar as redes sócias ou como expressão artística e profissional, as câmeras digitais ganharam mercado e facilitaram a vida das pessoas e hoje fazem parte do nosso cotidiano e não existem mais fronteiras, pois a popularização abaixou os custos e é possível possuir uma câmera digital pagando muito pouco por mês.

segunda-feira, 21 de junho de 2010

Imagem organizacional

Com o acirramento da disputa pelos consumidores, hoje mais que nunca a garantia de uma vantagem sobre os concorrentes é sempre fator decisivo na conquista e manutenção dos clientes, premissa do marketing esta máxima torna-se hoje obrigação de todos setores da organização.


Nessa disputa acirrada a criação e a transparência de uma imagem corporativa coerente com a visão da empresa pode e conta pontos preciosos na disputa de mercado, pois uma empresa bem alinhada com sua missão organizacional está um passo à frente, pois a imagem organizacional é considerada um dos fatores subjetivos mais influentes no estabelecimento de uma decisão de compra ou na escolha de um fornecedor.

Quando falamos de imagem organizacional geralmente o publico cria a idéia de que estamos falando de logomarcas e materiais impressos, na verdade imagem organizacional vai muito alem disso, está ligada a tudo que possa transparecer um perfil organizacional, como alinhamento de missão, visão e valores às suas praticas na relação com clientes, fornecedores, stakeholders e concorrentes também, a forma com que os profissionais se relacionam com esses públicos, e a relação hierárquica.

A parte visual da imagem organizacional deve ser trabalhada de forma que possa garantir fidelidade com essas praticas, lembrando que a imagem que uma empresa passa é reflexo de seu posicionamento, e, uma vez conquistada, haverá dificuldades para alterá-la no futuro. Por isso, é importante medir a imagem que o público percebe ao se relacionar com a empresa no processo de desenvolvimento de um plano de comunicação. Possibilitando assim uma informação coerente e bem alinhada com os anseios da organização.

A imagem conquistada seguindo esses processos é que irá interferir diretamente no comportamento do cliente na decisão da compra, e determinar a capacidade da organização de obter capital humano, captar recursos financeiros, relacionar-se com governos atendendo eficientemente a suas funções administrativas.



Cuide bem de sua imagem.