Inovações tecnológicas e a era da velocidade

Tratar de novas tecnologias hoje parece fácil, pois estamos cercados dela, mas na verdade não sabemos até quando o que conhecemos como novo sobreviverá nesta sociedade onde a velocidade é quem dita regras, algo que acabou de chegar se torna obsoleto tão rápido que geralmente não tivemos tempo nem de comprá-lo, nas organizações não parece ser diferente, enquanto temos empresas que estão começando a se informatizar temos outras que já esperam o pós moderno para se atualizar, pois acreditam que tudo que se tem disponível não mais os atende como antes.

Com estas novas ferramentas instituímos novas formas de comunicação afetando o conjunto das relações sociais, não apenas as estritamente comunicacionais, mas em todos os níveis, na comunicação relações pessoais, interpessoais, no trabalho, nas instituições, na indústria... Não há hoje uma única força produtiva que não esteja, direta ou indiretamente, engajada em algum tipo de relação de comunicação digital. Esse estreitamento de relações e a velocidade cada vez maior com que as informações precisam ser compartilhadas fazem com que cada vez mais aparelhos e softwares sejam criados para facilitar esse processo. Exemplo claro disso é a introdução da TV Digital e de sites Wiki e da internet via rede elétrica que passa dos normais 10 mbps, para incríveis 60 mbps, para as grandes organizações que contam com comunicadores atualizados estas novas tecnologias são um prato cheio uma vez que facilitam seus trabalhos de forma incontestável.

Nestas organizações a chegada de novas tecnologias sempre significa economia praticidade e um passo a mais diante de organizações fechadas às novas tendências talvez por que inovações tecnológicas na maioria das vezes vão alem da implantação de um novo sistema operacional e atinge funcionários ou diretores quem já estavam acostumados a ver a organização caminhar do jeito de sempre.

De modo geral a comunicação digital e as novas tecnologias chegaram, pois todo que já tínhamos como ferramentas e conhecimento já estavam saturados e esta revolução tecnológica a cada momento só gera novas necessidades de coisas novas, pois trouxe com ela uma necessidade de velocidade e cada vez que esta velocidade aumenta, mais aumenta a necessidade de mais e mais velocidade, e uma vez experimentada estas novas tecnologias, como um vírus esta parece se tornar essencial e não se sabe como chegou aqui sem ela, daí a sensação de que todo o resto já se encontrava saturado.

A era da velocidade

A sociedade pós-industrial é marcada pela tecnologia, bens de serviços, trabalho intelectual predominantemente do tipo criativo.
A produção deixou de ser dos bens de escala material, e passou a ser de bens imateriais ex: serviços, informações, símbolos, estético… O trabalho passa a ser de natureza flexível e criativa e deixa de ser de forma mecânica, e de produção em massa, no entanto, começamos a observar que cada vez mais o que vale é a velocidade, tudo o que se precisa tem que ser para o ontem, as máquinas em constante atualização os computadores com hardwares e softwares cada vez mais eficientes, mas eficiência passou a ser uma palavra muito relativa nestes novos tempos um software te uma vida útil muito pequena e se não for atualizado com freqüência tem sua vida útil cortada ainda pela metade. Hoje os hardwares têm que ficar sempre um passo à frente dos softwares, para tanto estes são substituídos com uma freqüência inacreditável, que torna praticamente impossível ter em casa um computador de ponta por mais que um ano.
Interatividade, esta parece ser a palavra que está conseguindo acalmar um pouco os ânimos dos “tecno-maniacos” o que segura a atenção de alguns jovens por mais tempo hoje em dia são os jogos, programas e sites que oferecem o máximo possível de interatividade foi assim que o jogo GTA conseguiu bater todos os recordes de vendas no mundo inteiro por que ele até o momento foi o jogo em primeira pessoa que mais permitiu a interatividade do personagem com o mundo à sua volta, da mesma forma na internet o Second Life fez sua história permitindo aos seus usuários uma outra vida com um mundo totalmente equipado e com as mesmas possibilidades de um mundo real. Esta semana o criador da Wikipédia deu uma entrevista no Brasil na qual aconselhou os vendedores de enciclopédias a buscarem outro emprego, visto que a interatividade da Wiki conquista varias e varias pessoas a cada clique para pesquisa na internet.
O que é fixo saiu de moda, hoje nem mesmo os telefones fixos tem ficado realmente fixos, ganham uma mobilidade cada vez maior, a internet ganha também a cada momento mais interatividade, o que faz com que seu conteúdo fique cada vez mais pesado e precisando de mais velocidade dos provedores, nasce assim as banda-largas e estas não puderam ficar paradas, hoje os fantásticos 300k de três anos atrás já não são nada, o aceitável é no mínimo 1000k ou 1 mega.
Está cada vez mais fácil trabalhar na internet tanto que empresas já oferecem a alguns funcionários que trabalhem em suas próprias residências de onde tem total contato com a empresa com som e imagem sem pagar nada.
Virtualidade, outra palavra que se torna cada vez mais comum no meio tecnológico, hoje a virtualidade está presente em quase tudo desde créditos para celulares como dinheiro virtual, as pessoas podem ser mais vários personagens o que torna cada vez mais difícil distinguir o real do irreal seja em programas como MSN ou em sites de relacionamentos como Orkut o que tem sido grande gerador de trabalho para a inteligência da policia ao tentar desvendar a identidade dos criminosos que usam destas ferramentas para conseguir chegar as sua vitimas como lobo em pele de cordeiro.
Ostentação de poder e de status também é presente no mundo da tecnologia como um fator de medida entre os grupos de usuários e é nesses grupos que quem tem mais em menos tempos acaba reinando sobre os outros, mas por tempo indeterminado, pois o mundo virtual é banda larga e sua velocidade é tão rápida que até o presente está virando passado...

Cotas uma medida não acertada

O modelo cotas para negros em universidades, adotado pelo Brasil tão somente é uma cópia fiel do modelo norte americano que foi criado em meio a uma crise, visando sanar os problemas existentes naquele país na década de 60. Visto que no Brasil os problemas são outros, e que temos muito mais do que somente negros e brancos, temos uma ampla diversidade de raças e classes sociais, a aplicabilidade do modelo norte americano em nosso país torna-se contestável.

Inspirado na entrevista da procuradora do Distrito Federal Roberta Fragoso publicada na revista ISTOÉ em maio deste ano, aumentei ainda mais minhas convicções de que o modelo atual de cotas alem de não resolver os problemas brasileiros, aínda pode gerar ódio racial. Partindo deste pressuposto e seguindo o raciocínio de Roberta, o ideal para seria a criação de uma politica de integração de negros na sociedade, ou seja, ações afirmativas como cursinhos e bolsas para negros carentes. As atuais cotas tem um efeito ofensivo à igualdade constitucional, que pode vir a gerar um uma discriminação reversa, como por exemplo na concessão de uma vaga a um negro de classe média, excluindo assim um branco pobre da universidade.

Se houvesse então um programa de cotas para pobres, acredito que o problema estaria sanado, uma vez que, 70% da classe pobre brasileira se constitui de negros. Evitaria que pessoas de classe média e que tiveram acesso a escolas particulares durante toda vida tirassem a vaga de uma pessoa pobre, apenas pela cor da pele, o que poderia gerar alguns outros problemas.

Afirmo todas essas teorias, sendo eu descendente de negros também. Não seria justo que pela minha descendência, eu tivesse acesso a uma vaga de cota, que poderia pertencer a uma pessoa com menos oportunidades que eu. Fecho meu raciocínio com uma frase de um dos maiores lideres de movimentos negros norte americanos."Eu não tenho como justificar que negros ricos tenham acesso a benefícios estatais diante de tantos brancos pobres". Martin Luther King

Pra onde vai o lixo eletrônico

O lixo eletrônico é um problema no mundo inteiro, e em todo o mundo dentre estes o mais fácil de ser descartado é o celular, no Brasil, por exemplo, alem das próprias fabricantes também a maioria das operadoras recolhem os aparelhos inutilizados, talvez isso se dê ao fato de que segundo a Nókia 80% do aparelho de celular pode ser reciclado, metais cabos plásticos e parte das baterias o que torna mais fácil a destinação, no próprio site da fabricante é informado o destino destas partes.
Por outro lado apesar de semelhantes não é tão fácil devolver um MP3 ou ipod, a fabricante responsável pelos ipod’s no Brasil a apple não possui qualquer programa neste sentido no país. E entre os fabricantes que mais participam do mercado brasileiro de computadores apenas a Dell possui um programa de coleta.
A Dell acredita que os programas envolvam mais os celulares pois é um produto que existe em uma quantidade muito maior no país, acredita ainda que embora a pratica da reciclagem não seja muito decisiva na compra de um pc, quando houver um empate nos preços a empresa verde deva sair na frente.
Doar vender ou devolver?O melhor a se fazer e prolongar ao máximo a vida do aparelho eletrônico, isso pode ser feito por meio de uma doação ou venda, mesmo que o aparelho não tenha lá muitas funções ou mesmo apresente pequenos defeitos sempre há alguém que se interesse por ele, em ultimo caso devolva ao fabricante ou revendedor autorizado, só não vale jogar no lixo.

Investimento em publicidade na web cresce 45%

A rede mundial foi o meio de comunicação com maior crescimento, percentual em investimentos de publicidade no Brasil durante os seis primeiros meses de 2008. A internet faturou R$ 321 milhões no semestre, uma alta de 45% em relação ao ultimo ano. Os dados são do projeto Inter-Meios, que faz as medições do faturamento de empresas de mídia.
Com isso, a grande rede se firma como o quinto meio que mais recebe esse tipo de investimento, era a sétima em 2007. No primeiro seis meses, a web ultrapassou a TV por assinatura e a mídia exterior na divisão dessas verbas.
No período de janeiro a junho, a rede ficou com uma participação de 3,3% no investimento publicitário, índice bastante tímido, mas que vem em aumento constante era de 2,7% na primeira metade do ano passado e de 1,5% em 2003, quando o investimento em internet começou a ser pesquisado e medido.
Durante todo o período de 2007, as empresas usaram R$ 526,6 milhões em publicidade na internet, uma alta de 45,8% em relação a 2006.
A TV aberta continua sendo a mídia que mais recebe investimento publicitário, apesar de ter perdido um pouco de espaço. A televisão faturou R$ 5,6 bilhões em anúncios, o que equivale a 58,5% do valor total investido, no mesmo período do ano anterior, esse índice foi de 59,3%.
Depois da TV aberta, vêm os jornais impressos (17,2%), revistas (8%), rádios (4,3%), WEB (3,3%), TV por assinatura (3,2%), mídia exterior (2,8%), guias (2,1%) e cinema (0,3%).
De acordo com a agencia Inter-Meios, as empresas utilizaram R$ 9,57 bilhões em publicidade no período de janeiro a junto, contra R$ 8,22 bilhões no mesmo período de 2007, uma alta de 16,3%.

Dicas para entrevistas

Anotar corretamente e confirmar todas as informações da entrevista: data, horário, local, departamento e nome da(s) pessoa(s) que deverá contatar.

Saber o maximo possivel sobre a empresa: Sua atividade, seus concorrentes, segmento de mercado e quaisquer informações que possa ser ultil para usar na entrevista.


Procure repousar cedo na véspera, de forma que acorde bem disposto e com o corpo descançado. Boa alimentação é essencial.


Sua roupa depende muito do perfil do cargo que irá exercer, excessos podem ser classificados na mesma categoria da falta de preocupação. Procure adotar um padrão discreto.


Trabalhe seu tempo de modo que possa chegar ao local com 15 a 30 minutos de antecedência. Esse tempo serve para você adaptar ao ambiente e/ou repassar mentalmente informações que sobre a organização, que você adquiriu antes.


Procure ser educado, cortês e gentil com as pessoas desde sua chegada algumas pessoas podem estar se passando por figurantes para observarcomo você se porta fora da entrevista.


Se troxer um celular consigo, ainda na recepção, procure mantê-lo desligado até que saia do ambiente.


Pecados capitais: Mascar chicletes ajuda a aliviar a tensão mas jogue-o na lixeira antes de sua entrada na empresa, não use óculos escuros em ambientes fechados ou pior ainda, coçar distraidamente partes íntimas (cuidado!).


Relaxe e respirando lentamente, não permitindo que seu semblante transpareça traços de ansiedade e/ou preocupação.



Ao ser anunciado e encaminhado para a sala da entrevista, apenas estenda a mão ao seu entrevistador se esse estender primeiro e, antes de sentar-se, peça licença e acomode-se confortavelmente com postura ereta, de forma que não precise se mexer demasiadamente.



Não responda as perguntas de forma monossilábica, apenas com "sim e não". Aproveite as oportunidades para colocar suas opiniões, sem se estender demais, seja claro e objetivo.


Olhe nos olhos do seu interlocutor, sem necessariamente encará-lo e não fique olhando demais os objetos e papéis na mesa.


Caso os momentos de silêncio sejam prolongados, não insista em querer quebrar o silêncio.


Para se apoiar e ter o que olhar procure portar um objeto nas mãos como um livro ou uma agenda.


Caso esteja nervoso, tente não se preocupar e seja sincero, afirmando: "Desculpe, pois estou um pouco nervoso...". Isso demonstra tranqüilidade e quase sempre restabelece um clima ameno no ambiente.


Seja honesto nas respostas. Mentiras têm perna curta e dentro da própria entrevista, você pode ser pego em contradição. Lembre-se de que exagerar é o mesmo que mentir.


Por mais que já tenha entregado seu currículo antecipadamente, procure ter um a mão. Pode ser útil.
Certas características são sempre bem vistas e procuradas durante uma entrevista e podem fazer a diferença, algumas delas: capacidade de enfrentar desafios e lidar com adversidades, ter espírito de equipe e comportamento pró-ativo.


Para finalizar demonstre otimismo e entusiasmo com a vaga em disputa.

Tenha na ponta da lingua o porque você se considera o candidato adequado ao cargo/função para aquela empresa.


Ao deixar a sala agradeça a entrevista e a oportunidade.



Estes dados não te garantem a vaga, mas te deixará kilometros à frente de alguem que não os possue.


Boa sorte!

Câmara aprova nova lei do estágio

Nesta quarta-feira (13) a Câmara dos Deputados aprovou o projeto de lei que regulamenta o estágio e ajusta os direitos e deveres das empresas e dos estudantes. Dentre os pontos principais o projeto cria a obrigatoriedade da remuneração ou outra forma de compensação ao estagiário.
O estágio, tratado no projeto como ato educativo supervisionado e em ambiente de trabalho, não criará vínculo empregatício com a organização.
São definidas ainda pela proposta as cargas horárias máximas para o estagiário. Para alunos da educação especial e do ensino fundamental não poderão estagiar por mais do que 4 horas diárias --ou 20 horas semanais-- de estágio. Já o ensino superior ou a educação profissional de nível médio, passa a obedecer o limite máximo será de 6 horas diárias --ou 30 semanais e não mais 8 horas como anteriormente.
Um dos pontos muito cobrados pelos estagiários eram as férias que agora passam a ter direito a férias de 30 dias por ano ou proporcionais ao tempo do estágio, que não pode ultrapassar dois anos, diferente do que previa-se até agora o período de dois contratos.
Poderão contratar estágiarios as empresas privadas e os órgãos da administração pública direta de todo o país. A proposta depende somente de sanção presidencial, dada como certa.

Esta notícia é um oferecimento do Diretório Académico de Comunicação Social da Faculdade Fabrai - D.A.COM.

http://dacomrp.blogspot.com/