Em todo o Brasil já se nota que a industria está aquecida, as grandes empresas estão em continua expansão e para tentar driblar os impactos desse crescimento continuo, projetos de responsabilidade social e ambiental vem sendo desenvolvidos.
Quem aproveita melhor essa fase de crescimento são os profissionais que entendam e estejam engajados em projetos voltados a sustentabilidade esses profissionais tem muito mais chances de serem absorvidos pelo mercado. Com essa nova pegada, o setor industrial e que mais recruta pessoas que entendam de sustentabilidade.
Só pra se ter uma ideia no ano passado, 76% das empresas que fazem parte da CNI adotaram procedimentos gerênciais associados à gestão ambiental, só por aí da pra ter uma perspectiva do impacto gerado no mercado de trabalho no que diz respeito à importância de começarmos a nos preocupar em vincular ao nosso curriculum esses atributos pois está mais do que provado que a moda já pegou, foi assim com a terceirização, com a informática e será também com a responsabilidade socioambiental.
Mesmo pra quem já está trabalhando e não pretende deixar a empresa a especialização pode ser uma ótima opção ja que as empresas tendem a aproveitar os próprios funcionários antes de buscar o recrutamento de pessoas de fora, uma vez que a capacidade de transitar pelos departamentos e a boa relação com a diretoria é vista com bons olhos pois é essencial no processo de implantação de uma gestão sustentável.
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